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トレプロに関して

こんにちは、奥田です。

 

今日は個人面談でのお話し、第3弾!「トレプロ」について書きます。

 

 「トレプロ」とは・・

 

業務のマニュアルにカリキュラム制を導入して、研修期間満了までのスケジュールを明確にしていこう!ということです。

 

少しそのメリットを考えてみましょう〜


<導入メリット その1>

新人さんが新しく業務を始めるにあたって、何をどの程度身につけていく必要があるのかわかりやすくなり、業務を覚えやすくなる。


<導入メリット その2>

新人さんが今どの程度まで業務が出来るか他の人から見てわかりやすくなるので、直接教えていない人でも続きを教えてあげたり、フォローしてあげやすくなる。


<導入メリット その3>

「トレプロ」が完了しているということは、安心してお仕事任せられる&任せてもらえる、ということになるので、会社も従業員も自信持って仕事に取り組める。

 

そして、任せる仕事の範囲を意識することで、

個人や組織の成長に大きな変化が生まれるのではないか?と考えています。

 

仕事って覚えても、出来るようになっても「任せて」もらえなかったら意味がないはずです。

同時にしっかりと「任せる」事が出来る体制になるように今後もっとサポートしていければと思います。